ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ
Спикер: Метелёва Я.В.,юрист, консультант, автор и ведущая семинаров по трудовому праву, с многолетним опытом работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы, Санкт-Петербурга и Роструда.
Участники: руководители предприятий малого бизнеса, менеджеры, специалисты, инспекторы кадровых служб и служб управления персоналом, начальники и специалисты отделов кадров, отделов труда, бухгалтеры, помощники руководителей по работе с персоналом.
Цель семинара-тренинга: дать знания и практические навыки для привлечения работников к материальной и дисциплинарной ответственности.
Результат: Участники смогут:
- привлекать работников к материальной ответственности без ошибок
- взыскать ущерб с работника
- налагать дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения
- снизить судебные риски
В ПРОГРАММЕ:
1. Дисциплинарная ответственность:
- за однократные нарушения трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение коммерческой тайны и персональных данных, охраны труда и др.).
- за иные нарушения трудовой дисциплины.
- особенности привлечения к дисциплинарной ответственности в связи с утратой доверия и аморальным проступком.
- особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера организации и филиалов и представительств, в т. ч. по требованию представительного органа работников.
- общий порядок привлечения к дисциплинарной ответственности (соблюдение сроков, процедур, учет вины, учет тяжести проступка и обстоятельств его совершения, оформление приказа).
- иные последствия привлечения к материальной ответственности (снижение оплаты труда в части стимулирующих выплат).
- судебная и административная практика по рассмотрению индивидуальных трудовых споров в связи с дисциплинарными взысканиями.
- каким должно быть содержание приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности - новая практика ВС РФ.
2. Материальная ответственность:
- возмещение затрат на обучение;
- индивидуальная полная материальная ответственность;
- коллективная (бригадная) ответственность;
- оформление договоров о полной материальной ответственности;
- ограничения материальной ответственности работников;
- особенности привлечения к материальной ответственности руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера;
- порядок привлечения к материальной ответственности;
- исполнение решений о возмещении ущерба.
3. Гражданско-правовая ответственность работника:
- причинение ущерба предприятию, разглашение и использование коммерческой тайны, персональных данных, защита деловой репутации и т. п.
4. Административная ответственность работников - должностных лиц.
Семинары проводятся в НЕБОЛЬШИХ ГРУППАХ, каждый участник имеет возможность прямого диалога с лектором, задать свои вопросы и получить на них ответы. Занятия проходят в комфортабельном бизнес-центре, рядом с метро.
Стоимость участия: 12 000 рублей. НДС не облагается.
(в стоимость включено питание, методические материалы, сертификат)