ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ:
РЕШЕНИЕ СЛОЖНЫХ КАДРОВЫХ ВОПРОСОВ
Автор и ведущая семинара: Андреева Валентина Ивановна, профессор кафедры «Трудовое право», Российского Университета Правосудия при Высшем Арбитражном Суде РФ и Верховном Суде РФ.
ПРОГРАММА:
1. Закон об электронном документообороте в кадровой службе: на что обратить внимание, как применять.
2. Пример расчета компенсации за использование Интернета при дистанционной работе в форме чередования: дом – офис.
3. Ведение трудовых книжек по новому Порядку:
- как вносить записи, не предусмотренные Порядком, но требующиеся на практике;
- что придется вносить «задним числом» и как это отразить в СЗВ-ТД;
- путаница с оформлением дубликатов трудовых книжек из-за нечеткой формулировки в новом Порядке;
- какие печати можно использовать для трудовой книжки;
- кому следует оформить трудовую книжку несмотря на её отмену с 2021 г.;
- Роструд об отмене трудовых книжек с 2021 г. и др.
4. Новые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа: разъяснения Минтруда России и ФСС. Новый порядок расчета пособий по нетрудоспособности и др. с 2022 г.
5. Профилактический и инспекционный визиты трудового инспектора: различия, последствия, подготовка к встрече с инспектором. Проверка Роскомнадзора: особенности нового порядка. Новая проверка Роспотребнадзора: проверка организации, в которой работник заболел COVID-19. Безопасность на работе в связи с распространением COVID-19: обязанности работодателя и защита работников судами. Срок обжалования акта надзорного мероприятия. Мораторий на проверки малого бизнеса в 2022 г.
6. Судебные споры об изменении содержания трудового договора: как избежать конфликтных ситуаций.
7. Наконец-то, правильная позиция Минтруда России о доплате за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
8. Минтруд России о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Продляется ли отпуск в связи с карантинным больничным: споры судов с Минтрудом России.
Новый порядок оплаты отпуска застрахованного лица, получившего повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
9. Верховный Суд РФ о формальном подходе судов при увольнении по инициативе работника. Увольнение совместителей по дополнительному основанию: разные позиции судов. Спорная позиция судов при увольнении временного работника накануне выхода на работу основного работника.
10. Расходы на обучение работников: как взыскать с увольняющегося работника, судебная практика.
11. Судебные споры о предоставлении дней отдыха донорам.
12. Новые правила исчисления среднего заработка для пособия по безработице.
13. Обновление Росстатом форм статистической отчетности в сфере труда.
14. Конституционный Суд РФ об особенностях трудовой деятельности работников культуры.
15. Актуальные проекты Минтруда России:
- новые нормы в ТК РФ о продолжительности рабочего времени и правилах подсчета дней отпуска и начисления денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска;
- новая норма в ТК РФ о доставке работников на вахту;
- расширение перечня предупредительных мер, оплату которых будет возмещать ФСС;
- новые нормы предельных нагрузок для женщин при подъеме тяжестей;
- новые отчеты в службу занятости.
16. Ответы на вопросы участников.
Стоимость участия: 12 000 рублей. НДС не облагается.
(в стоимость входят методические материалы, питание, сертификат)
ВОЗМОЖНО УДАЛЁННОЕ ПОДКЛЮЧЕНИЕ К ДАННОМУ СЕМИНАРУ.